SI
EN

Inženir kakovosti m/ž

Lokacija dela: Ljubljana-Črnuče

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

  •  sodelovanje pri načrtovanju in samostojno vzdrževanje ter spremljanje izvajanja sistema vodenja kakovosti,
  • spremljanje, analiza in reševanje pritožb/reklamacij s strani odjemalcev in do dobaviteljev,
  • sodelovanje pri formiranju in vodenju ekipe potrebne za reševanje pritožb/reklamacij s strani odjemalcev in do dobaviteljev,
  • sistematično sledenje statusa pritožbe/reklamacije s strani odjemalcev/do dobaviteljev glede na sprejet in veljaven potek procesa reševanja reklamacij in izvajanje korektivnih ukrepov,
  • spremljanje, analiza in reševanje internih napak,
  • sodelovanje pri formiranju in vodenje ekipe potrebne za reševanje internih napak,
  • sistematično sledenje statusa internih napak glede na sprejet in veljaven potek procesa reševanja internih napak in izvajanje korektivnih ukrepov,
  • sodelovanje pri pripravi analiz in priprava poročil za potrebe vodstva in poročanje,
  • sodelovanje pri izboljšavah na področju kakovosti v podjetju,
  • sodelovanje pri prepoznavanju in odpravljanju napak ter problemskih situacij s področja zagotavljanja kakovosti in podajanja preventivnih/korektivnih ukrepov za izboljšanje stanja,
  • sodelovanje pri izvajanju notranjih in zunanjih presoj SVK,
  • sodelovanje pri izvajanju presoj dobaviteljev,
  • sodelovanje pri izobraževanju zaposlenih s področja zagotavljanja kakovosti,
  • ostalo delo povezano z zagotavljanjem kakovosti.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:

  • kandidati naj imajo dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe – mehatronika, strojna ali elektro smer,
  • aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika,
  • izpit za notranjega presojevalca sistema kakovosti,
  • poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Power Point, Access),
  • poznavanje kontrolnih planov,
  • poznavanje orodij kakovosti (5S, 5WHY, 8D, Ishikawa diagram, PPAP, APQP, FMEA, BSC, QRQC,…).

Poleg dela v  prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:

  • delo v urejenem in stabilnem okolju,
  • možnost dodatnega izobraževanja,
  • stimulativno nagrajevanje (možnost mesečnega variabilnega nagrajevanja; finančno nagrajevanje, zaposlenih, vezano na uspešnost poslovanja podjetja),
  • običajno izplačujemo maksimalen neobdavčen regres,
  • izplačilo 13. plače,
  • nudimo dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji,
  • dodatno pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitve,
  • brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,
  • vzpodbujamo zdrav slog življenja (športne aktivnosti, ki jih zaposleni koristijo v prostem času v neposredni bližini podjetja; brezplačna sadna malica za vse zaposlene, topel obrok po lastni izbiri v restavraciji v podjetju, itd),
  • zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Vse kandidate, ki izpolnjujejo naša pričakovanja, vljudno vabimo, da svoje pisne ponudbe z življenjepisom in ustreznimi dokazili o izobrazbi pošljejo na naslov zaposlitev.etra@kolektor.com do 31.1.2025.

Ključavničar (m/ž)

Lokacija dela: Ljubljana-Črnuče

Vaše delovne naloge bodo:

  • izdeluje izdelke in polizdelke po predloženih načrtih in navodilih,
  • izvaja dela in naloge pri opremljanju transformatorjev,
  • izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje)
    ter vpenja orodja,
  • izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu,
  • izvaja dela pri popravilih mehanskih delov transformatorjev vseh moči.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:

Potrebna usposobljenost: ključavničar, orodjar, strojni tehnik, varilec, avtomehanik, monter
ind. strojev in naprav.

Posebni pogoji:

  • sposobnost za delo na višini,
  • sposobnost za izmensko delo,
  • sposobnost izvajanja manj zahtevnih varjenj.

Poleg dela v  prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:

  • delo v urejenem in stabilnem okolju,
  • možnost dodatnega izobraževanja,
  • stimulativno nagrajevanje (možnost mesečnega variabilnega nagrajevanja; finančno nagrajevanje, zaposlenih, vezano na uspešnost poslovanja podjetja),
  • običajno izplačujemo maksimalen neobdavčen regres,
  • izplačilo 13. plače,
  • nudimo dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji,
  • dodatno pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitve,
  • brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,
  • vzpodbujamo zdrav slog življenja (športne aktivnosti, ki jih zaposleni koristijo v prostem času v neposredni bližini podjetja; brezplačna sadna malica za vse zaposlene, topel obrok po lastni izbiri v restavraciji v podjetju, itd),
  • zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Vse kandidate, ki izpolnjujejo naša pričakovanja, vljudno vabimo, da svoj življenjepis in ustrezna dokazila o izobrazbi pošljejo preko e-sistema portala Mojedelo.com ali na e-naslov zaposlitev.etra@kolektor.com do 31.1.2025.

Elektromehanik (m/ž)

Lokacija dela: Ljubljana-Črnuče

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

  • manj zahtevna dela pri sestavljanju novih transformatorjev vseh moči,
  • manj zahtevna dela pri popravilih transformatorjev vseh moči,
  • dela po navodilih nadrejenega, načrtih in drugih pisnih navodilih,
  • opozarjanje na nenormalno delovanje strojev in naprav, s katerimi rokuje.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:

  • doseženo V. stopnja izobrazbe elektro ali strojne smeri,
  • samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu,
  • sposobnost za delo na višini in za izmensko delo.

Poleg dela v  prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:

  • delo v urejenem in stabilnem okolju,
  • možnost dodatnega izobraževanja,
  • stimulativno nagrajevanje (možnost mesečnega variabilnega nagrajevanja; finančno nagrajevanje, zaposlenih, vezano na uspešnost poslovanja podjetja),
  • običajno izplačujemo maksimalen neobdavčen regres,
  • izplačilo 13. plače,
  • nudimo dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji,
  • dodatno pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitve,
  • brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,
  • vzpodbujamo zdrav slog življenja (športne aktivnosti, ki jih zaposleni koristijo v prostem času v neposredni bližini podjetja; brezplačna sadna malica za vse zaposlene, topel obrok po lastni izbiri v restavraciji v podjetju, itd),
  • zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Vse kandidate, ki izpolnjujejo naša pričakovanja, vljudno vabimo, da svoje pisne ponudbe z življenjepisom in ustreznimi dokazili o izobrazbi pošljejo na naslov zaposlitev.etra@kolektor.com do 31.1.2025.

Dr. Tomažu Kmeclu nagrada za globalno prodornost slovenskega inženirstva

Na Akademiji strojništva, največjem strojniškem dogodku, ki iz leta v leto raste, tako kot raste in se razvija inženirska stroka, so podelili nagrade izstopajočim posameznikom z globalno prodornimi dosežki ter tistim, ki ves svoj vek zapišejo stroki. Nagrado za globalno prodornost slovenskega inženirstva je letos prejel dr. Tomaž  Kmecl, direktor podjetja Kolektor Etra.

Dr. Kmecl se je na inženirsko pot podal s študijem strojništva in jo kasneje nadgradil z doktorskim nazivom. S trdim delom je pridobil dragocene izkušnje v tujini, v Švici, kjer je deloval na zahtevnih projektih velikega koncerna. Želja po ustvarjanju na domačih tleh ga je pripeljala nazaj v Slovenijo. Podjetje Kolektor Etra vodi od leta 2009. Na zahtevnem trgu elektroenergetike je v tem času uspel umestiti družbo kot globalnega ponudnika kakovostnih rešitev na področju transformacije električne energije. Nagrajenec utrjuje uspeh podjetja na tujih trgih s hitrimi poslovnimi odločitvami, s kakovostnimi produkti in z zanesljivostjo dobave. Veliko pozornosti namenja tudi zaposlenim ter ustvarjanju učinkovitih delovnih pogojev.

Akademija strojništva, v organizaciji Zveze strojnih inženirjev Slovenije, v sodelovanju z Gospodarsko zbornico, Združenjem kovinske industrije ter s Fakulteto za strojništvo v Ljubljani, že vrsto let vzpodbuja ter povezuje inženirje strojništva ter tako krepi ugled inženirstva v družbi.

Že 90 let transformiramo svet

Letošnje leto je za Kolektor Etra posebno leto, saj mineva 90 let od ustanovitve leta 1933. 90-letno pot podjetja Kolektor Etra so in še vedno zaznamujejo inovativnost, visoka kakovost izdelkov in strokovnost zaposlenih. Kolektor Etra je danes uspešno podjetje, ki se lahko kosa z največjimi multinacionalkami v industriji energetskih transformatorjev in je močno prisotno tako doma kot v tujini. Ob tej izjemni priložnosti smo se odločili, da združimo vse zaposlene, tudi v naših hčerinskih družbah, da proslavimo to pomembno obletnico in okrepimo medsebojne vezi za še boljše sodelovanje v prihodnje.

Praznovanje se je zgodilo letošnjega junija,  ko smo se vsi skupaj zbrali in praznovali preteklih 90 let poslovanja ter nazdravili na še uspešnejšo prihodnost. Ob tem nismo pozabili sodelavcev iz hčerinskih in povezanih družb; Kolektorja Igin, Kolektorja Etra Beograd iz Srbije, Kolektorja Weltech iz Poljske in Primabiroja iz Hrvaške. Ob prelepem Zbiljskem jezeru se nas je zbralo kar 500! V športnem duhu smo se pomerili v različnih športnih igrah. Največ zanimanja je požel mednarodni turnir v malem nogometu, kjer se je pomerilo 5 ekip, in sicer Etra, Igin, Primabiro, Weltech, KE Beograd. Na dogodku ni manjkalo dobre hrane in hladne pijače, kot tudi dobre glasbe. Za energičen začetek programa je s svojo evrovizijsko uspešnico Energy poskrbela Nuša Derenda. V nadaljevanju nas je z glasbo za vse okuse zabaval Samuel Lucas z bandom,  kasneje pa je za plesne ritme poskrbel še DJ. Vsi skupaj smo dokazali, da se poleg dobrega sodelovanja pri delu znamo tudi odlično zabavati. Po koncu dogodka smo si bili enotni, da je bilo to druženje neponovljivo in se že veselimo naslednje obletnice.

 

SONČNA ELEKTRARNA NA STREHI PROIZVODNIH PROSTOROV

Prehod v nizkoogljično gospodarstvo je pomemben dejavnik pri zagotavljanju dolgoročne vzdržnosti in odpornosti družbe. Da bi sledila temu megatrendu zelenega prehoda, številna podjetja raziskujejo načine za zmanjšanje svojega ogljičnega odtisa in prehod na obnovljive vire energije.

V podjetju Kolektor Etra smo na strehi našega proizvodnega objekta, na površini 4.000 m2, postavili sončno elektrarno, ki jo sestavlja 2.200 fotovoltaičnih panelov. Z nazivno bruto močjo 823 KWp bo ta sistem letno proizvedel skoraj 900 MWh zelene električne energije,. Ta namestitev je za nas pomemben mejnik, saj nam omogoča zmanjšanje ogljičnega odtisa in prispeva k čistejšemu okolju. S sončno elektrarno bomo tako zmanjšali letne izpuste CO₂ za 424 ton.

Za izvedbo projekta je bila zadolžena družba PSU, ki je pridobila evropska sredstva iz kohezijskega sklada na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje operacij gradnje novih manjših proizvodnih naprav za proizvodnjo električne energije z izrabo sončne energije.

 

Nov logotip podjetja Kolektor Etra

V letošnje leto smo vstopili z enakimi vrednotami, a z novo identiteto, s katero se bomo v prihodnosti predstavljali v poslovnem svetu.

Z aprilom 2022 se je koncern Kolektor reorganiziral in postal SKUPINA KOLEKTOR z novim predsednikom uprave, g. Valterjem Lebanom. Krovna družba ostaja Kolektor d.d., hčerinska podjetja pa so programsko vodena v treh skupinah:  Kolektor MobilityKolektor Technologies in Kolektor Construction. Kolektor Etra spada v skupino Kolektor Tehnologies.

Z reorganizacijo skupine se je spremenila celostna grafična podoba skupine Kolektor, ki podpira skupno vizijo “One Kolektor“. Da bodo podjetja v celoti poenotena in predstavljala skupno vizijo, je bil za vsa hčerinska podjetja v skupini poenoten logotip, ki je izključno KOLEKTOR.

Ime našega podjetja se ni spremenilo in ostaja še naprej Kolektor Etra d.o.o., spremenila se je le vizualna podoba. Pravila nove celostne grafične podobe in uporabe novega logotipa KOLEKTOR veljajo od letošnjega leta naprej.

 

Inženir in profesionalni odbojkaš

Ako Karimi je iranski kurd, ki se je po diplomi v Teheranu odločil študij nadaljevati v Evropi. Usoda je hotela, da je prišel v Slovenijo, kjer zaključuje doktorat, je trener odbojke in zaposlen v podjetju Kolektor Etra. Pred kratkim pa je dobil tudi častno državljanstvo Slovenije.

Prihajate iz Irana. Kako ste se znašli v Ljubljani?
Sem iranski Kurd, rojen v Mahabadu, v Iranu. Po končanem magisteriju na fakulteti za strojništvo v Teheranu sem se odločil nadaljevati študij v Evropi in se prijavil na univerze v Avstriji, Sloveniji in Španiji, kjer sem od vseh treh fakultet dobil pozitiven odziv. Univerza v Ljubljani je bila prva univerza, ki se je odzvala moji prošnji za nadaljevanje študija in že po prvem dnevu v Ljubljani sem vedel, da je to kraj, kjer si želim ostati. Glavni razlog sta bili prijaznost in dobrosrčnost prebivalcev Ljubljane.

Kako ste postali projektant v oddelku konstrukcije v podjetju Kolektor Etra?
Svoje prve izkušnje z delom sem nabiral že v Iranu, kjer sem imel kot eden izmed najboljših študentov v letniku priložnost delati kot izvršni vodja proizvodnje v eni največjih tovarn v Iranu, imenovani Varziran. V Sloveniji sem se nato vpisal na doktorski študij na Fakulteti za strojništvo, vzporedno pa sem še enkrat opravil magisterij na isti fakulteti, smer proizvodno strojništvo. Po zaključenem magisteriju sem prejel informacijo, da imajo v podjetju Kolektor Etra odprto delovno mesto inženirja. Ker me je področje transformatorjev zelo zanimalo in sem imel izkušnje z delom na programski opremi za 3D modeliranje in oblikovanje, sem se prijavil na delovno mesto in bil sprejet. Tako sem leta 2018 začel kot študent v oddelku konstrukcije in bil kasneje tudi redno zaposlen.

Kakšne so prednosti in slabosti vašega dela?
Na splošno bi bilo najbolje reči, da so prednosti dela kontinuirano in usklajeno timsko delo, umirjeno in profesionalno okolje, slabosti pa nizka mobilnost med delom in sedenje za računalnikom.

Kakšni so vaši hobiji v prostem času?
Že od majhnega obožujem ekipne športe, zato sem se profesionalno ukvarjal najprej z nogometom, kasneje pa z odbojko. V Sloveniji sem nadaljeval z odbojko, opravil tečaje za trenerja in tako pridobil najvišjo stopnjo za treniranje odbojke na svetu, FIVB III. Rad imam tudi plavanje, berem o zgodovini in se ukvarjam z glasbo.

Kateri so vaši največji dosežki na športnem področju?
Odbojko v Sloveniji sem začel trenirati v klubu Ljubljana Volley. V zadnjih treh letih je klub dosegal izjemne rezultate in veliko naših igralcev je dobilo povabilo v slovensko reprezentanco. Dosegli smo prvo mesto v tretji državni ligi in U15 v prvi državni ligi Slovenije. V letu 2020 mi je uspelo skupaj z ekipo ACH Volley, na katero sem izjemno ponosen, postati prvak lige MEVZA (Middle European Volleyball Zonal Association), podprvak slovenske prve lige, podprvak slovenskega pokala in sodelovati v Ligi prvakov CEV. Veliko svojih uspehov v Sloveniji sem dosegel s pomočjo sodelavcev in prijateljev, za kar jim bom večno hvaležen.

Pred kratkim ste prejeli slovensko državljanstvo. Kaj vam to pomeni?
Vsi športni dosežki so mi skupaj s pomočjo trenerske komisije Odbojkarske zveze Slovenije omogočile, da sem s strani slovenske vlade ter Ministrstva za šolstvo in šport dobil slovensko državljanstvo. Resnično sem v vse svoje uspehe vložil veliko časa in truda, zato mi je v veliko čast in poklon, da sem lahko prejel to častno državljanstvo Slovenije.

Kakšni so vaši načrti za prihodnost?
Moje življenje je razdeljeno na dve veji: inženirstvo in šport. Z vidika inženirstva si želim postopoma napredovati in s časoma sprejemati bolj odgovorne naloge v podjetju. V športu pa si želim novih znanj na področju trenerstva v odbojki, da bom lahko v naslednjih letih kot glavni trener vodil eno od najboljših odbojkarskih ekip v Evropi.

Kako bi s štirimi besedami opisali podjetje Kolektor Etra?
Kakovost, napredek, upanje in mir.

PRIDRUŽITE SE NAM NA SEJEMU CIGRE v PARIZU

Po štirih letih premora se veselimo, da bomo lahko del dogodka številka ena na svetu za globalni elektroenergetski sistem. Ta združuje okoli 9000 udeležencev elektroenergetike iz več kot 90 držav, vključno s 3500 mednarodnimi strokovnjaki in drugimi odločevalci. To je edinstvena tedenska interaktivna priložnost za učenje, mreženje in odkrivanje najnovejših dosežkov na tem področju.

Naša udeležba s stojnico bo že druga zapored in ne bi mogli biti bolj ponosni, da smo del tako pomembnega dogodka. V kolikor nameravate obiskati Cigré 2022 v Parizu, se ustavite na naši stojnici S103 na nivoju 1 in poklepetajte z našo ekipo, ki jo sestavljajo: Peter Novak (izvršni direktor prodaje in nabave), Irena Živković (področni vodja prodaje), Borut Prašnikar (vodja raziskav in razvoja). oddelek), Andrej Jurman (vodja oddelka za elektrotehniko), Blaž Vrevc (vodja projekta). Veselimo se srečanja z našimi  obstoječimi in novimi poslovnimi partnerji in strankami!

 

Več o sejmu si lahko prebere na à https://lnkd.in/dBNr9ZKp

 

Z dobrim učbenikom do super znanja

Dr. Nikola Jakšić je zvedav, po duši raziskovalec in predavatelj, zaposlen kot vodja projektne pisarne v Kolektorju Etra. V popoldanskem času pa je predavatelj pri predmetu Linearna mehanika nihanj na Visoki šoli za proizvodno inženirstvo v Celju. V okviru predavanega predmeta je izdal učbenik Osnove linearnih funkcij.

Po srednji šoli za strojništvo v Ljubljani je Nikola svojo akademsko pot nadaljeval na ljubljanski Fakulteti za strojništvo, kjer je tudi doktoriral iz področje dinamike mehanskih sistemov. Svojo poklicno karierno pot je začel kot pripravnik, kasneje mlad raziskovalec in asistent na isti ustanovi, na kateri je doktoriral. Karierna pot ga je vodila iz univerze na Inštitut za energijo Evropske komisije na Nizozemskem in nato prek Turboinštituta v Kolektor Etro.

Zakaj ste se odločiti napisati učbenik?
Izhajam iz akademske družine, kjer so me vzgojili, da je učbenik del učnega procesa. Dolžnost predavatelja je, da učni proces izpelje v celoti; torej tudi, da napiše učbenik. Učbenik v slovenščini za to področje sicer obstaja, vendar je bil napisan za drugo ustanovo in za drugačen, čeprav podoben učni načrt. Zato sem se počutil dolžnega napisati učbenik, kjer bo zbrana snov, ki jo predavam in ki jo nenazadnje tudi preverjam na izpitu. Na Visoki šoli za proizvodno inženirstvi izobražujemo inženirje in ne specialistov za mehaniko. Tega se zavedam in temu je prilagojen tudi celoten pedagoški proces. Tudi izpit, seveda.

O čem teče beseda v učbeniku?
Učbenik govori o mehanskih nihanjih diskretnih in zveznih sistemov. Primer: če udarimo po mizi, miza zaniha. Torej, kako se sila udarca z roko po mizi prenese na celotno nihanje mize in kako ta miza niha. Namenjen je študentkam in študentom na Visoki šoli za proizvodno inženirstvo v Celju, ki omenjene vsebine poslušajo pri mojem predmetu.

Od kje ste črpali informacije?
Vsebino za pisanje sem črpal iz znanja pridobljenega s samostojnim študijem in iz tistega, ki so mi ga predali moji učitelji na Fakulteti za strojništvo Univerze v Ljubljani ter na podlagi lastnih zapiskov priprav na predavanja pri predmetu ter raznih drugih virov. Lahko bi rekel, da je učbenik plod poznavanja področja, ki je rezultat dolgoletnega raziskovalnega in pedagoškega dela.

Koliko časa je potrebno od začetka pisanja do končne izdaje knjige?
V mislih sem začel razvijati idejo že pred tridesetimi leti, čas korona virusa pa sem izkoristil, da sem knjigo tudi dejansko napisal. Osem mesecev svojega prostega časa po službi sem namenil pisanju, nato pa je sledilo še dodatno leto urednikovanja. Uskladiti je bilo potrebno vse strokovne, jezikovne in oblikovalske popravke z različnimi strokovnjaki.

Kaj vam pomeni poučevanje?
Poučevanje je bilo že od samega začetka službovanja del mene. Je dejavnost, v kateri uživam. Predajanje znanja mlajšim generacijam je izjemno pomembno. S tem učbenikom želim mojim študentom pomagati osvojiti obravnavano snov, uspešno opraviti izpit in predvsem biti v okviru svojega profesionalnega dela razgledan in uspešen.

Kako ste sploh prišli na idejo, da bi poleg svojega rednega dela še poučevali?
Zelo rad opravljam svoje delo v podjetju Kolektor Etra, vendar pa sem po letih premora pogrešal raziskovanje in poučevanje. Na omenjeni šoli se je v nekem trenutku pojavila potreba po predavatelju za predmet, katerega vsebina je moje ožje strokovno področje. Poklicali so me in vprašali, če me delo zanima. Prositi se nisem dal.

Kako vam izkušnje v raziskovanju in poučevanju pomagajo pri vsakdanjem delu?
Pri delu na trenutnem delovnem mestu mi vsekakor pomagajo domače in mednarodne izkušnje, predvsem kar se tiče razumevanja bogastva medčloveških odnosov. Smatram, da brez razumevanja slednjih, ni dobrega vodje in vodenja. Pomaga pa tudi to, da sem v letih raziskovanja in poučevanja izostril samodisciplino, organiziranost in sistematičnost ter izvežbal svoj um za reševanje problemov. Pri tem seveda menim, da problem in izziv nista sopomenki. Ali je problem izzivalen ali zgolj nadloga, je odvisno predvsem od dojemanja tistega, ki se z njim sooča. Na probleme gledam kot na nekaj, s čimer se da spopasti. Večinoma jih torej dojemam izzivalno. Težji kot je problem, večji je izziv, slajše je, ko ga uspešno razrešim. Optimizem, vztrajnost in borbenost veljajo. Na koncu je zmeraj vse dobro. Če trenutno ni, to samo pomeni, da še ni konec!

Product has been added to your cart